Unternehmen - 26/02/2024
Drei prestigeträchtige Auszeichnungen für NSK
Für NSK endete das Jahr 2023 mit drei Auszeichnungen von renommierten Institutionen in drei ganz unterschiedlichen Bereichen: technische Innovation, ESG (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) sowie Diversität und Inklusion auf der Personalebene.
Zunächst zur technischen Innovation: Zur Freude von NSK hat Dr. Satoru Arai, Chefingenieur im NSK-Entwicklungszentrum für Werkzeugmaschinentechnologie, den “Manufacturing & Machine Tool Award for Technical Achievement” erhalten. Dieser Preis wird von der Japanischen Gesellschaft der Maschinenbauingenieure (JSME) an Ingenieure vergeben, die einen herausragenden Beitrag zur Weiterentwicklung von Fertigungsanlagen und Werkzeugmaschinen geleistet haben.
Konkret wurde insbesondere Dr. Arais maßgeblicher Anteil an der Entwicklung des „NSK Feed Drive Adjuster“ ausgezeichnet. Dieses Konzept verbessert die Stabiltät der Bearbeitungsvorgänge von Werkzeugmaschinen und schafft damit eine zentrale Voraussetzung zur Automatisierung dieser Maschinen. Das eröffnet neue Möglichkeiten in der mechanischen Bearbeitung – und sorgt für Aufsehen in der Fachwelt: Obwohl der NSK Feed Drive Adjuster noch nicht auf dem Markt verfügbar ist, wird in Branchenkreisen schon intensiv darüber diskutiert.
„Ich fühle mich sehr geehrt, dass ich diesen Preis für meine Bemühungen zur Schaffung zusätzlicher Wertschöpfung in Bearbeitungsprozessen erhalte“, sagt Dr. Arai. „NSK wird diese Bemühungen fortsetzen, und wir werden den Feed Drive Adjuster zur Serienreife entwickeln.“
Die zweite Auszeichnung: NSK wurde bereits zum 22. Mal seit 2002 in den „Dow Jones Sustainability Asia Pacific Index“ (DJSI Asia Pacific Index) aufgenommen. Das ist ein namhafter ESG-orientierter Index, in den Unternehmen aus dem asiatisch-pazifischen Raum aufgenommen werden, die besondere Nachhaltigkeitsleistung erbringen. Diese Auszeichnung sieht NSK als Anerkennung und als Ansporn, das ESG-Management als eines der wichtigsten Managementthemen zu fördern und sich verstärkt zu bemühen, mit den Geschäftsaktivitäten nicht nur technische und industriespezifische, sondern auch soziale Aspekte zu adressieren.
Die dritte Auszeichnung nimmt das Personal in den Blick und honoriert die kontinuierlichen Bemühungen von NSK um Diversität und Integration. Beim Pride Index 2023 – einer Bewertung von LGBTQ-Initiativen, die von der japanischen Organisation „work with pride“ vorgenommen wird –, hat NSK zum dritten Mal in Folge eine Gold-Auszeichnung erhalten. Sie spiegelt den Wunsch und das Bemühen des Unternehmens wider, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Fähigkeiten und Eigenschaften jedes einzelnen Mitarbeiters fördert. Um das Verständnis und die Empathie für weniger sichtbare Formen der Vielfalt zu wecken und zu verstärken, gehören Initiativen zum Thema LGBTQ zur Unternehmenskultur von NSK.
„Diversität ist auch eine Quelle der Wettbewerbsfähigkeit", sagt Akitoshi Ichii, Präsident und CEO von NSK. „Eine Organisationskultur, die die Individualität jedes Einzelnen anerkennt und respektiert, ist eine wesentliche Voraussetzung für Innovation. Um sicherzustellen, dass unsere Kunden auch noch in vielen Jahrzehnten mit uns zusammenarbeiten möchten und uns dauerhaft vertrauen, werden wir immer die unterschiedlichen Werte und Persönlichkeiten aller Beteiligten respektieren. Damit leisten wir einen Beitrag zur Entwicklung der Gesellschaft und streben ein nachhaltiges Wachstum der NSK Group an."
Bild1) Die aktuellen Auszeichnungen spiegeln die Fortschritte von NSK in zentralen Managementbereichen wider. Foto: robin.ph/Shutterstock
Teilen