NSKサプライヤーCSRガイドライン

NSKは、「NSKサプライヤーCSRガイドライン」を発行・配布し、サプライヤーの皆様に安全な製品の提供、法規制の遵守、環境保全・人権・安全衛生などへの配慮をお願いし、ご理解とご賛同をいただいています。

NSKサプライヤー CSRガイドライン

地球温暖化・気候変動対策や人権尊重など、昨今のグローバル社会の要請に応えていくため、2022年10月に第4版に改訂しました。この他、取引基本契約書にもESG(E：環境、S：社会、G：ガバナンス)に関する条項を盛り込んでいます。

関連情報

NSK人権方針

英国現代奴隷法 ステートメント（NSKヨーロッパ社のWebサイトに移動）

NSKサプライヤーCSRガイドライン (項目のみ)

1.1 コンプライアンス

1.1.1 法令や企業倫理を遵守するための仕組みづくり
1.1.2 競争法の遵守
1.1.3 汚職・賄賂の禁止
1.1.4 不適切な利益の供与及び受領の禁止
1.1.5 輸出関連法規の遵守
1.1.6 知的財産の保護
1.1.7 機密情報・個人情報の保護
1.1.8 安全で高品質な製品・サービスの提供

1.2 人権・労働

1.2.1 差別の撤廃
1.2.2 人権の尊重
1.2.3 児童労働の禁止
1.2.4 強制労働の禁止
1.2.5 労働時間の管理
1.2.6 適切な賃金及び福利厚生
1.2.7 人材の育成
1.2.8 安全・健康な職場づくり
1.2.9 従業員とのオープンコミュニケーション

1.3 環境

1.3.1 環境マネジメントシステムの構築と運用
1.3.2 環境関連の法令順守と行政手続きの実行
1.3.3 環境汚染の防止
1.3.4 温室効果ガス排出削減対策の推進
1.3.5 省資源対策の推進
1.3.6 生物多様性の保全

1.4 地域社会

1.4.1 責任ある調達
1.4.2 地域への貢献

1.5 リスク

1.5.1 リスクの低減
1.5.2 事業継続計画(=BCP： Business Continuity Plan)

1.6 情報開示

1.7 皆様のサプライヤーへの展開