内定者がNSKを選んだ理由

RECRUIT

2025年度入社予定者に聞きました。

参考にした広報ツール

理系

文系

NSKに興味をもったきっかけ

理系

  1. 1NSKが主催するイベント
    (インターンシップやセミナー等)
  2. 2大学の先輩・OB(NSK社員)
  3. 3ナビサイト(マイナビやリクナビ等)
  4. 4四季報、就職四季報、業界地図
  5. 5合同企業説明会
    (対象大学を1つに限定しないもの)
  • 多くの製品に使われているベアリングに興味があったため。また、2weeksインターンシップを通して、社員の人柄、技術力、事業内容などに惹かれたのと同時に、実際に自分が働くイメージを掴むことができたため。
  • B to B企業の中でも様々な場所で使われるベアリングに興味があり、そのベアリング業界においてトップレベルであることから、知識を多く身につけることのできる環境だと考えたからです。
  • 高専生のための合同会社説明会というセミナーで人事の方からご説明を受け、企業規模が大きく幅広い職務で求人をしているなどのNSKの概要について知ったことがきっかけとなり、その後学校の推薦企業を確認したところ企業の中にNSKがあったこともあり、応募することを決めました。
  • 再生可能エネルギー (特に洋上風力発電) に興味があり、研究室で扱っていた鋼が洋上風力発電用のベアリングに使われていることを聞いたから。また、趣味でNSKのベアリングを使っているから。
  • 研究において切削機を使っており、その故障の原因がベアリングでした。そのことからベアリングの重要度や汎用性の高さを知り、興味を持ちました。また海外で働くことにも興味があったため海外売上比率の高さもきっかけとなりました。

文系

  1. 1NSKが主催するイベント
    (インターンシップやセミナー等)
  2. 2学校内の説明会
  3. 3四季報、就職四季報、業界地図
  4. 4大学の先輩・OB(NSK社員)
  5. 5その他
  • 私の夢として日本の技術を世界に伝えるということがあった。その中でベアリング はありとあらゆる製品に使われ機械産業のコメと呼ばれるからこそより多くの地域に技術を届けることができ、私の夢の実現できると考えたことがきっかけ。
  • 「ものづくりに携われる」「海外駐在のチャンスがある」という自身の就職活動の軸にマッチしており、世界規模で人々の生活を支えられる点に魅力を感じたため。
  • 日本経済新聞のオンライン版で、【ベアリング最大手】【海外展開で先行】という見出しを見て、興味を持ちました。まず、ベアリングとはなんだろうというところから、国内シェアNO.1、世界で3位という点からグローバル視点で活躍できそうだという点に惹かれました。
  • ワークショップやキャリアイメージワーク等のイベントを通して、働いている社員の方々の仕事と貴社に対する熱意に刺激されたのと、社風に惹かれたからです。
  • 自身(学生)だけでは難しい、自動車の業界研究に関してわかりやすく解説していただいたから。私たち就活生に対して親身になってお話を聞いてくださった社員の方々に魅了されたから。

志望度が向上したタイミング

理系

  1. 1NSKが主催するイベント
    (インターンシップやセミナー等)
  2. 2社員との面談
  3. 3就職活動前

文系

  1. 1NSKが主催するイベント
    (インターンシップやセミナー等)
  2. 2選考会
  3. 3社員との面談

NSKに決めたきっかけ(入社を決めた理由)

理系

  1. 1事業内容
  2. 2製品のシェアの高さ
  3. 3製品の汎用性の高さ
  4. 4社風・社員の人柄
  5. 5将来性
  • 軸受や精機製品は普段は見かけることが少ないですが、「社会に大きな影響を与える力」を持っていると考えており、そのような製品の日本トップシェアを達成しているNSKの技術力に魅力を感じたからです。
  • 初めてNSKについてご説明いただいた他社との合同での説明会・オンラインでの座談会・選考を通して、社員の方々がそれぞれ自分の仕事に責任を持ちつつ、お互いに信頼し合っていると感じたため、自分もこのような方たちと働けたらなと強く思ったため。以上の理由に加え、選考に応募する前のNSKを知っていく過程で、事業内容・ジョブローテーション制度・社風・福利厚生等において、自分の理想の仕事のスタイルを実現できそうな確信が持てたため。
  • 高い技術力製品の魅力将来性と安定性福利厚生従業員の方の雰囲気と私が望むキャリアプランが近そうに感じ、働くイメージを直感的に持てたから。
  • ベアリング国内シェアトップを誇るなど技術力が高い独立系の企業であるNSKに入社することで、ものづくり産業全体へ貢献することができるうえ、選考に応募していた他社に比べて社員の方々の雰囲気や給与などの待遇面がよかったため。
  • 2weeksインターンシップを通して、社員の人柄、技術力の高さ、事業内容に魅力を感じたため、福利厚生、ワークライフバランスが良く、女性でも働きやすいと感じたため。

文系

  1. 1世界1位を目指している
  2. 2やりたい業務ができそう
  3. 3海外展開・グローバル
  4. 4社風・社員の人柄
  5. 5福利厚生・ワークライフバランス
  • 海外へ駐在できる可能性が高いことと、これから世界一になるために変わろうとしている段階だからです。特に、若手社員のお話を聞いて感じました。
  • 社員の方々の温かいご対応や内々定者の雰囲気を見、今後様々な機会を通して、自分自身が人間として成長していける場所であると考えたため。
  • チャレンジ精神を大切とし、世界シェア1位を目指すための企業努力を行い、世界経済を支える産業のコメにできると感じたため。
  • 最終面接にて、NSKのマイナスとも捉えられる面についても正直に伝えてくださったから。
  • 高い技術力を持つ独立系のメーカーであり、自分自身もNSKの一員として自動車業界の大変革期を共に乗り越えたいと感じたのが一番の決め手です。そして、自動車だけでなくベアリングを通してあらゆる産業の発展を支えることで社会の役に立ちたいと考えたからです。最終的には世界1位を目指している姿勢に惹かれました。

NSKの魅力的に感じるところ

他の企業にない世界に通じる技術

世界No.1を目指して技術主導で努力を続けているところ。それでいて社員の方々は柔らかく優しい人が多いように感じるため、これは他の企業にはない魅力であると思います。

企業として総合的な期待値が高い

軸受や精機製品の技術力が高いだけでなく、将来を見据えた次世代技術の開発などにも取り組んでいて、世界をリードできる力を持っているところが良い点だと考えています。また、収入や福利厚生、社員さんの雰囲気を含めた総合的な魅力値が高いところもNSKの良いところだと感じております。

グローバル展開が積極的

国内で高いシェアを持ちながら、グローバル展開も積極的に進める姿勢に魅力を感じました。また、社員の方々が真摯に学生に寄り添ってくださる点にも惹かれました。

ワークライフバランスが取れている

ワークライフバランスがとれており、ジョブローテーション制度で様々な経験が積める点に魅力を感じました。また、ベアリングで安定した収益を持ちながらも、業界TOPとして挑戦を続けている点にも惹かれています。

真面目で熱心な社員

実際に2weeksインターンシップで社員の方と同じ空間を過ごしてみて感じたことは真面目で前向きな方が多いように感じました。また社員の方とお話を聞いた上で仕事への情熱があると感じられる方が多い印象が良いなと感じました。

社会貢献を感じられる

初めてNSKについてご説明いただいた他者と合同での説明会・オンラインでの座談会・選考を通して、性別関わらず全員が会社に貢献できていそうだと感じるシーンを、社員の方と関わる機会すべてにおいて目にしたこと。

社員教育に力を入れている

世界No.1を目指しているところ。国内最大手を守り続けているところ。内々定者研修やしっかりとしたジョブローテーションなど、社員教育に力を入れているところ。

自社製品に対する誇り

社員ひとりひとりが、自社の製品に誇りを持っている点だと思います。

入社するにあたり不安に感じていること

入社するにあたり不安に感じていること
NSKが見据える未来 主な生産拠点紹介 福利厚生 キャリア支援と教育研修
入社するにあたり不安に感じていること

勤務地

  • 地元を離れることへの不安
  • 初期配属がわからないこと

寮・社宅、福利厚生

  • 社宅や寮を使用できるか
  • 研修期間の福利厚生や居住地とその詳細について

入社後の活躍・ジョブローテーション

  • 入社してからの知識や経験の少なさ
  • 様々な企業に入社した先輩方が皆大変と言っているのを聞いて自分も大丈夫だろうかという不安

事業の将来性

  • 中国などがNSKの主力であるベアリング事業に進出した時が不安
  • 製品や競合と比べた際の将来性