THE BEGINNING OF A CAREER入社当時

より良い製品を生み出し続ける企業姿勢が魅力。

就活では当初、設計・研究職を志望していました。様々な企業を調べるなかでNSKのベアリングは産業機械に不可欠な部品であり、すべての人々の支えになっていることを知り、そうした製品を生み出すことにやりがいを感じられるのではないかと考え、NSKを志望しました。
最初の配属は大津工場の工作課でした。実際に働いてみて、まず驚いたのが単に顧客のニーズに応えるだけでなく、より良いものをつくり出すため常にチャレンジする姿勢が根付いていること。私自身も、設備の改善や人の動線の検討などを実施し、ラインの生産能力を向上させるなど、生産性向上に向けた様々な課題解決に果敢に挑むことができました。
また、入社して2年目に、新規設備導入プロジェクトメンバーにアサインされたことが、その後の自分の成長に大きく影響しました。当時の大津工場の設備は老朽化に伴い不具合も多発しており、設備更新は大きな課題でした。そこで私がアサインされたのは、旧設備を最新設備にリプレイスするだけでなく設備の状況をリアルタイムに見える化しものづくりを変えるという大規模プロジェクト。仕様の段階からメンバーと共に進めていき、生産性や品質を向上できたときは、挑戦することで得られる大きなやりがいを実感できました。